recruitment consultant in zwolle

solliciteer nu

Vacature details

zwolle, overijssel
Recruitment consultant
Bekijk hier ons sollicitatieproces Bekijk onze arbeidsvoorwaarden Ontdek onze functieprofielen solliciteer nu

beschrijving

Als recruitment consultant IT ben je een echte verbinder. Natuurlijk match je kandidaten aan vacatures, maar je focust met name op het bouwen van een waardevol netwerk van kandidaten. Proactieve werving en selectie dus. Daardoor ben je écht in gesprek met jouw professionals.

jouw baan als recruitment consultant
Als recruitment consultant bouw je een netwerk van kandidaten en interim professionals. Dit doe je o.a. door te sourcen en kandidaten actief te benaderen en vervolgens een hechte community te bouwen. Het mooiste aan jouw baan is, dat je echt iets voor de professionals kunt betekenen. Je werft- en selecteert onder andere data scientists en developers. Een moeilijk te vinden en schaarse doelgroep, die veel benaderd wordt. Dankzij jouw oprechte interesse in de mens, weet jij wél de connectie te maken. Hiervoor heb je nieuwsgierigheid en inlevingsvermogen nodig.

De juiste kandidaat gevonden? Je voert kennismakingsgesprekken om de professional echt te leren kennen. Veel gesprekken zijn proactief. Jouw startpunt is het achterhalen van de wensen en ambities van jouw professional. Wanneer ze op gesprek gaan bij een opdrachtgever, bereid jij ze tot in de puntjes voor. Je bent dus de regisseur van het werving & selectie traject. Zo weet je uiteindelijk succesvol vacatures te vervullen. Informatie over de klanten en opdrachten ontvang je van de sales consultant met wie je nauw samenwerkt. De sales consultant is verantwoordelijk voor de klant jij voor de kandidaat. De rol van werkgever vervullen jullie samen.

werkgeverschap & great conversations
Voor zo’n 10-15 interim professionals vervul je de rol van werkgever. Je bent verantwoordelijk voor de complete hr-cyclus, dus je voert met hen ‘Great Conversations’. Wat dat inhoud? Geen vooraf vastgelegde gespreksinhoud, maar continu goed in gesprek zijn. Daar geloven wij in. Dat kan tijdens een gepland gesprek, maar ook bij de koffieautomaat. Jij zorgt dat je altijd goed op de hoogte bent van de persoonlijke doelen, ambities en ontwikkeling van jouw professionals.

wat wij je bieden
Yacht is onderdeel van Randstad Groep Nederland en dat geeft jou veel voordelen. Denk aan interessante opleidingen via het eigen opleidingsinstituut, doorgroeimogelijkheden en een interessant benefit budget.

arbeidsvoorwaarden

  • Bruto maandsalaris tussen de €2500,- en €4500,- bruto per maand, exclusief bonussen. De inschaling (junior/medior/senior) hangt af van de kennis en ervaring die je mee brengt;
  • Jaarlijkse Randstad Groep bonus van 3% o.b.v. je jaarsalaris incl. vakantietoeslag;
  • Interessante commissie bonus;
  • Leaseauto, eerst uit het wagenpark, daarna naar keuze; laptop; telefoon abonnement (voice- en data wereldwijd) ook voor privé gebruik; eens per twee jaar een bijdrage van van € 225,- om een smartphone aan te schaffen;
  • 25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag plus een benefit budget van bijna 4% dat je naar eigen inzicht mag besteden, bijvoorbeeld voor een sport abonnement of opleiding;
  • Een goede werk-privé balans: naast de wettelijke verlofregelingen bieden we de mogelijkheid om extra verlofdagen te kopen via je benefit budget, flexibliteitsverlof, 8 dagen betaald kraamverlof en de mogelijkheid om een sabbatical op te nemen.

Alle arbeidsvoorwaarden tot in detail lezen? Klik hier.

het team van Yacht IT
Binnen het team waarin je werkt, kennen we drie functies: commercieel manager, sales consultant en recruitment consultant. Arjan, commercieel manager, is jouw leidinggevende. Hij is actief betrokken bij jullie werk, zodat je goed met hem kunt sparren. Martijn en Cem zijn sales consultants en dus verantwoordelijk voor de klanten. Zij focussen op dus sales- en accountmanagement. Niels en Henk zijn recruitment consultants.

functie-eisen

  • Afgeronde hbo of wo opleiding;
  • Minimaal 32 uur per week beschikbaar;
  • Minimaal twee jaar werkervaring binnen een commerciële organisatie, waarin recruitment een van jouw taken is (geweest), bij voorkeur als recruiter, recruitment consultant of corporate recruiter;
  • Binnen het team is al veel kennis van IT aanwezig, dus je kunt qua vakgebied veel van je collega’s leren. Duidelijke interesse en motivatie waarom je interesse hebt in IT is vereist, kennis niet;
  • In gesprek ben je een echte verbinder, mensen zijn graag met jou in gesprek en je weet iedere kandidaat goed op zijn gemak te stellen;
  • Je verbetert jezelf graag en gaat actief op zoek naar kansen en mogelijkheden.

nieuwsgierig geworden naar het werken als recruitment consultant bij Yacht IT?
Maak jij graag het verschil in de carrière van IT-professionals? Dan leer ik jou graag kennen. Als je overtuigd bent, nodig ik je van harte uit om direct te solliciteren. Tijdens ons eerste, telefonische contact moment hoor ik graag waarom deze functie bij jou past. Graag eerst even sparren over deze plek? Bel mij, Nieneke Kat, dan via 06 - 13 07 38 14 of stuur een e-mail naar Nieneke.Kat@Randstadgroep.nl.