consultant hr in zwolle

solliciteer nu

beschrijving

Als consultant HR, heb je echt een HR-hart. Je haalt veel energie uit commerciële gesprekken en het adviseren van klanten over uiteenlopende personeelsvraagstukken. Van hoe een non-profit organisatie zijn medewerkers future fit houdt, tot advies over de invulling van vacatures en sollicitatieprocedures. Je benadert nieuwe klanten en zit aan tafel als expert en adviseur. Jouw doel? De mooiste opdrachten binnenhalen. Dat is waar je voor gaat als consultant HR bij Yacht. Klinkt goed, toch? 

relaties opbouwen met klanten binnen de non-profit
Jouw focus is het opbouwen van relaties binnen non-profit organisaties, zoals onderwijs, zorg, gemeenten en provincies. Je hebt sterk commercieel inzicht en kan niet wachten om commerciële successen te behalen. Om je netwerk binnen de non-profit sector op te bouwen of (verder) uit te breiden, ben je regelmatig te vinden op netwerkbijeenkomsten. Samen met je directe collega Patricia, werk je kandidaat gedreven. Voor iedere kandidaat die zij vindt, vind jij de juiste opdracht. 

de toegevoegde waarde van ons netwerk
Binnen het HR-vakgebied ben jij dé expert en dit laat je merken in jouw gesprekken. Door jouw kennis maar ook jouw organisatiesensitiviteit en verbindend vermogen ben je een vak volwassen gesprekspartner voor klant en kandidaat. Je bent continu op de hoogte van ontwikkelingen in de arbeidsmarkt. Met de klant bouw je een sterke relatie op en hierdoor weet je goed wat er speelt en denkt zo op strategisch niveau mee, waardoor jij echt toegevoegde waarde laat zien.

werkgeverschap & great conversations
Voor zo’n 10-15 interim professionals vervul je de rol van werkgever. Je bent verantwoordelijk voor de complete HR-cyclus, dus je voert met hen ‘great conversations’. Wat dat inhoudt? Geen vooraf vastgelegde gespreksinhoud, maar continu goed in gesprek zijn. Daar geloven wij in. Dat kan tijdens een gepland gesprek, maar ook bij de koffieautomaat. Jij zorgt dat je altijd goed op de hoogte bent van de persoonlijke doelen, ambities en ontwikkeling van jouw professionals. 

arbeidsvoorwaarden

  • Bruto startsalaris tussen de € 3.000 en € 4.500 per maand, o.b.v. een fulltime dienstverband. De inschaling (medior of senior) en het salaris waarop je start is afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt;
  • Aantrekkelijke commissie bonusregeling, werving & selectie bonussen plus jaarlijkse Randstad Groep Nederland bonus;
  • Leaseauto, eerst uit het wagenpark, daarna naar keuze; 
  • Laptop, telefoon abonnement (voice- en data wereldwijd) ook voor privé gebruik plus eens per twee jaar een bijdrage van van € 225,- om een smartphone aan te schaffen;
  • 25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag plus een benefit budget dat je naar eigen inzicht mag besteden, bijvoorbeeld voor een sportabonnement of opleiding.

Alle arbeidsvoorwaarden tot in detail lezen? Klik hier.

jouw team van collega’s
Jouw werklocatie is ons kantoor in Zwolle, maar je bent natuurlijk veel op pad en in gesprek met klanten. Je werkt direct en intensief samen met Patricia Buikstra, recruitment consultant. Je gaat je focussen op het binnenhalen van nieuwe klanten binnen de non-profit sector, op de lijn Amersfoort-Enschede. Samen werken jullie in een landelijk team met nog twee collega’s in Rotterdam, onder leiding van de commercieel manager. Eens per week werken jullie samen in Utrecht. 

over jou als persoon
Natuurlijk hebben we harde eisen, maar jouw persoonlijkheid vinden we minstens zo belangrijk. We zijn op zoek naar een collega die een sterk verbindend vermogen heeft. Zowel voor klanten, kandidaten en professionals, maar ook richting collega’s. Je houd je aan je woord, bent organisatiesensitief en kunt je goed bewegen binnen de cultuur van een non-profit organisatie. 

wat wij vragen

  • Hbo- of wo-diploma;
  • Minimaal 5 jaar werkervaring in een business-to-business omgeving;
  • Ervaren in het voeren van strategische hr-gesprekken;
  • Up to date kennis van het HR-vak en de arbeidsmarkt en weet dit goed toe te passen in gesprekken op tactisch en strategisch niveau. 

meer informatie? 
Is jouw interesse gewekt? Dan leren we jou graag kennen. Solliciteer direct door op de sollicitatiebutton te klikken en we nemen z.s.m. contact met je op. Liever eerst wat meer informatie? Neem contact op met Anne van de Riet, Talent Acquisition Specialist, via 06 19 27 00 39 of per e-mail: Anne.van.de.Riet@Randstadgroep.nl.