Consultant Werving en Selectie Engineering
Beschrijving
Word de architect van je eigen succes bij Randstad Professionals
Ben jij een bewezen commercieel talent in de wereld van arbeidsbemiddeling en klaar voor een omgeving waar autonomie de standaard is? Bij Randstad Professionals krijg je de kans om je eigen business te runnen binnen de engineering sector. Wij zoeken geen uitvoerder, maar een ondernemer die de markt naar zijn hand zet.
Jouw missie
In deze rol ben je eindverantwoordelijk voor je eigen 'winkel'. Je opereert op het snijvlak van sales en strategisch advies, waarbij je de volledige regie voert over je agenda en resultaten.
Business Development: Je identificeert kansen in de technische markt en transformeert leads naar duurzame partnerships.
Strategisch Advies: Je fungeert als volwaardig gesprekspartner voor opdrachtgevers en adviseert over complexe HR-vraagstukken.
Regievoering: Jij bent de drijvende kracht achter het gehele proces, van acquisitie tot de uiteindelijke plaatsing.
De Randstad Professionals experience
Werken bij de wereldwijde nummer één betekent toegang tot een ongekende infrastructuur, terwijl je de vrijheid behoudt van een boutique kantoor.
De condities:
Beloning: Een bruto maandsalaris tot € 4500,- (o.b.v. 40 uur) en een zeer lucratieve bonusregeling.
Mobiliteit & Tools: Een elektrische leaseauto, laptop en smartphone tot je beschikking.
Vrijheid: Maximale flexibiliteit door hybride werken (Zwolle, Diemen of thuis) en beoordeling op basis van impact, niet op uren. 1 keer in de 2 weken werk je samen met het team op de locatie Utrecht.
Budget & Benefits: Een royaal benefit budget voor extra verlof of netto bestedingen, plus een solide aandelenregeling en pensioenopbouw.
Groei: Een op maat gemaakt inwerkprogramma en toegang tot de meest geavanceerde trainingen in de markt.
Wat breng jij mee?
Wij zoeken een professional die de klappen van de zweep kent en beschikt over een natuurlijk commercieel instinct. Je bent pas tevreden als de deal is gesloten en de klant is geholpen.
Trackrecord: Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in de werving & selectie of als senior intercedent.
Opleiding: HBO/WO werk- en denkniveau.
Competenties: Je combineert bedrijfskundig inzicht met een ijzersterke focus op resultaat. Je bent een netwerker die deuren opent die voor anderen gesloten blijven.
Communicatie: Je schakelt moeiteloos tussen Nederlands en Engels en beschikt over de overtuigingskracht die nodig is op topniveau.
Pak de regie over je carrière
Wil jij jouw netwerk en expertise verzilveren binnen een high-performance cultuur? Dan is dit hét moment om in te stappen bij Randstad Professionals.
Interesse? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton. Heb je nog vragen? Schakel direct met Bianca Poels (Talent Acquisition Specialist) via bianca.poels@randstadgroep.nl of 06 20546470
#PERM
Bij Randstad Professional | Yacht geloven we dat elk individu uitzonderlijk talent bezit. Randstad Professional | Yacht streeft ernaar dé organisatie te zijn waar elke professional wil werken, ongeacht afkomst, liefdesvoorkeur, leeftijd of overtuigingen. Ons doel is om onze organisatie nog diverser te maken en dit begint uiteraard bij het aantrekken van nieuwe collega's. We zijn er nog niet, maar we blijven onszelf uitdagen en leren, pushing horizons noemen we dat! Kom jij verandering brengen door jezelf te zijn?
Wat gaat er gebeuren?
Fijn, de eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking.
De talent acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als online plaatsvinden.
Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon is afhankelijke van de vacature en afdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit het team of een andere talent acquisition specialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke plek het beste bij jou past!
Yes, je bent aangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Yacht ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in de start van je baan.
