Beschrijving

Jouw rol is cruciaal: je vindt professionals die de energietransitie versnellen, en zo creëer je maatschappelijke impact. Dit is de essentie van de functie Talent Acquisition Specialist Energietransitie bij Randstad Professionals | Yacht. Met je passie voor recruitment én duurzaamheid bouw je aan een ijzersterk netwerk van experts. Je duikt diep in hun drijfveren en ambities, zodat je deze schaarse talenten kunt verbinden aan betekenisvolle carrières.

Wat ga je doen?

In deze dynamische functie ben je primair verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces. Je bent een ware pionier die actief meedenkt over de verdere ontwikkeling van onze propositie voor de energietransitie. Je verdiept je in deze complexe doelgroep en adviseert je consultants proactief over de nieuwste trends en uitdagingen bij onze opdrachtgevers. Denk aan projecten waarbij we Alliander ondersteunen bij het verzwaren van het elektriciteitsnet, de overheid helpen met het opstellen van omgevingsplannen om netcongestie te voorkomen, of DAF bijstaan in hun zoektocht naar engineers voor de innovatie van elektrische voertuigen.

Je besteedt de meeste tijd aan het vinden van de juiste kandidaten, het opbouwen en onderhouden van talentpools, en het voeren van diepgaande intakegesprekken. Je bent een onmisbare adviseur voor zowel kandidaten als collega's. Gezien de schaarste aan dit talent, is een strategische blik essentieel. Je kijkt verder dan de directe match en bouwt actief mee aan de toekomst. Zo werk je binnen het programmateam Energietransitie aan de ontwikkeling van loopbaanpaden, verken je opleidingsmogelijkheden om talent te laten groeien en bedenk je innovatieve oplossingen om deze gewilde professionals aan ons en onze opdrachtgevers te binden en te behouden.

Waar en met wie werk je samen?

Je standplaats is ons kantoor in Zwolle (2 dagen per week), de overige dagen werk je flexibel. Af en toe werk je ook vanuit onze kantoren in Utrecht of ons hoofdkantoor in Diemen. Hoewel je een vast onderdeel bent van het hechte TAC team Engineering, speel je tevens een actieve rol in het landelijke programmateam Energietransitie. Hier werk je nauw samen met collega's uit diverse disciplines aan de verdere uitbouw van onze nieuwe, landelijke propositie.

Over jou

Je hebt aantoonbare ervaring met het werven van profielen die niet zomaar komen aanwaaien en weet hoe je een schaarse, gewilde doelgroep aan je bindt. Daarnaast:

• Beschik je over hbo- of wo-werk- en denkniveau, met een afgeronde bachelor.

• Heb je aantoonbare kennis van of een sterke affiniteit met de energietransitie en/of het vakgebied engineering, inclusief de bijbehorende technologische uitdagingen.

• Beheers je zowel de Nederlandse als de Engelse taal uitstekend.

• Ben je een verbindende en stevige gesprekspartner voor zowel kandidaten als de consultants met wie je samenwerkt.

• Vind je innovatie in je werk belangrijk; je draagt hier actief aan bij door het delen van ideeën en het kritisch bevragen van processen.

• Ben je bij voorkeur woonachtig in de regio Eindhoven en minimaal 32 uur per week beschikbaar.

Wat we jou bieden

• Een competitief salaris tussen de €2800 en €5440, afhankelijk van jouw ervaring.

• Een maandelijks benefit-budget van 12,347% (inclusief 8,5% vakantiegeld) dat je flexibel kunt inzetten.

• Een jaarcontract met een reëel uitzicht op een vast dienstverband.

• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroei binnen Randstad Groep Nederland.

• Volledige flexibiliteit en vrijheid om je eigen agenda te beheren.

• De beschikking over een leaseauto, telefoon en laptop.

• 25 vakantiedagen, met de optie om extra dagen bij te kopen of een sabbatical te overwegen.

• Een aantrekkelijke aandelenkoopregeling.

Interesse?

Ben jij de gedreven specialist die samen met ons wil bouwen aan een duurzame toekomst? Solliciteer dan nu direct of neem contact op met Esther van Berkel (Talent Acquisition Specialist) via +31 651019119 of esther.van.berkel@randstadgroep.nl.