yacht finance traineeship in rotterdam

solliciteer nu

beschrijving

In een notendop
Yacht trainees biedt jou een vakspecialistisch traineeship waarbij je 3 verschillende opdrachten doet bij toonaangevende bedrijven zoals PHILIPS, ABN AMRO en KLM. Elk kwartaal krijg je training in een soft skills en een begeleidde intervisie. Daarnaast krijg je iedere 3 weken persoonlijke coaching. Feedbackmomenten genoeg dus! De trainingen die je volgt zijn gefocust op competenties die jou het onderscheidend vermogen geven op de arbeidsmarkt. Denk aan trainingen in communicatie, co-creatie, story-telling en leiderschap. Jouw doel is de beste future proof professional worden in jouw vakgebied!

Hoe ziet jouw dag als Finance Trainee eruit? 
Je begint jouw eerste werkdag met champagne bij YACHT trainees ‘on the beach’ waarbij je jouw mede trainees en Yacht coach leert kennen. On the beach ga je samen met jouw coach op zoek naar jouw eerste opdracht.

Na de lunch heb je al een eerste sollicitatie bij KLM en spreek je de Manager Engine Services. Zij zijn op zoek naar iemand die op basis van financiële analyses operationele processen kan optimaliseren en automatiseren. Daarnaast loopt er een groot project wat de hele afdeling raakt en waarbij jouw hulp nodig is. Na afloop van het gesprek loop je enthousiast het gebouw uit en hoop je dat ze voor jou gaan kiezen!

In de loop van de week heb je coaching met jouw eigen coach van Ken & Ben (http://kenben.nl/). Je mag hier alles bespreken wat je maar wil. In dat uur bespreek je dat je zoekende bent naar een (nieuwe) werk- privé balans en hoe je dat het beste kunt indelen. De week eindigt met een eerste borrel van jouw traineeklas waarvan er nog vele zullen volgen. ‘Jongens wie gaan er allemaal mee op ski-reis dit jaar?’

Een week later krijg je te horen dat je binnenkort mag starten bij KLM. Let the games begin!



Arbeidsvoorwaarden

- Salaris van € 2450,- bruto per maand
- Eventueel aangevuld met projecttoeslag
- Vergoeding van € 25,- netto per maand voor laptop/telefoon
- Reiskostenvergoeding en pensioenregeling
- 25 vakantiedagen
- Ieder kwartaal een nieuwe cursus met trainingsdagen, intervisie en coaching
- Veel gezelligheid in de vorm van borrels, barbecues, varen op de grachten van Amsterdam, jaarlijkse ski-reis en het referral-feest

We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.