talent consultant it trainees in eindhoven

solliciteer nu

Vacature details

eindhoven, noord-brabant
Recruitment consultant
Bekijk hier ons sollicitatieproces Bekijk onze arbeidsvoorwaarden Ontdek onze functieprofielen solliciteer nu

beschrijving

Voor ons team Yacht Trainees IT, zijn wij op zoek naar een Talent Consultant die daarnaast energie krijgt van het begeleiden en coachen van jong talent. Yacht Trainees is een snelgroeiend onderdeel binnen Yacht, dat zich specifiek richt op het vinden, binden en ontwikkelen van jong, hoogopgeleid (hbo/wo) talent. Als Talent Consultant bij Yacht Trainees zoek je niet zomaar kandidaten. In de 'war for talent' weet jij IT toptalent te vinden en ze aan ons te binden voor een periode drie jaar. Voor meer informatie over ons Traineeship kijk gerust eens op: https://www.yacht.nl/professionals/yacht-trainees.

Als Recruitment- en Talent Consultant is het jouw opdracht om toptalent te vinden voor ons traineeprogramma. Als Consultant richt je je op de digital profielen, namelijk UX, DATA en Security. Wanneer jong professionals voor ons traineeprogramma hebben gekozen houd je je bezig met de begeleiding en coaching van deze jong professionals. Daarnaast denk je mee over het binden van dit talent door het opzetten / verder uitbouwen van onze communities.

Jouw opdracht

  • Jij weet precies waar je toptalent kunt vinden. Je werkt vanuit een recruitmentplan en  neemt de trainees proactief aan.
  • Je bent creatief in je recruitment aanpak: via je linkedin recruiterseat, onze eigen database, externe jobboards, het referral netwerk, externe events maar ook de Chrometoolbar is je niet onbekend om in contact te komen met je doelgroep.
  • Je hebt kennis van de IT sector of je hebt tenminste een flinke interesse in deze sector. Je signaleert trends en ontwikkelingen. Doordat je verbonden bent met de doelgroep ken je de talenten door en door én weet je wat hen bezighoudt. Je bent een inhoudelijke gesprekspartner voor zowel de talenten als je collega's.
  • Jij kent onze trainees, je weet wat hun sterktes zijn, waar de ontwikkelpunten liggen en welke opdrachten op dit moment het beste bij een vervolgstap in hun carrière horen.
  • Je weet onze trainees te matchen op opdrachten van onze klanten. Daarnaast zorg je ervoor dat de trainee tot in de puntjes voorbereid is op het gesprek bij de opdrachtgever.
  • Als talent coach zorg jij dat de trainee zich blijft ontwikkelen binnen het traineeship. Dit doe je als sparringpartner maar ook door ze constant te challengen en uit te dagen.
  • Je bent een betrokken werkgever en verantwoordelijk voor de gehele HR-cyclus. Samen met de opdrachtgevers voer je de HR gesprekken. Je bent op de hoogte van wat hen drijft en adviseert over de persoonlijke ontwikkeling binnen het vakgebied.

Functie-eisen

Je hebt een afgeronde hbo/wo opleiding en minimaal één jaar recruitment of HR ervaring. Je bent innovatief binnen het recruitment vak en weet de juiste instrumenten in te zetten. Vanuit je sterke persoonlijkheid ben je een professionele gesprekspartner met een flinke dosis mensenkennis en een klantgerichte instelling. Je bent verbonden met de doelgroep en weet precies wat hen bezig houdt. Daarnaast ben je een netwerker die organisatorisch sterk is, barst van de initiatieven en kansen weet te benutten.

Arbeidsvoorwaarden

Als nummer één hr dienstverlener in Nederland bieden we jou een ideale werkomgeving aan waarin jij samen met betrokken en gemotiveerde collega’s dagelijks aan de slag gaat. Er zijn volop carrièremogelijkheden voor persoonlijke groei.

Kort samengevat:

  • een marktconform maandsalaris, afhankelijk van je relevante werkervaring;
  • volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland;
  • een auto van de zaak en laptop;
  • een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of door inzet van je budget voor oa een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;
  • een leuk en informeel team met collega’s die voor je klaarstaan;
  • 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen;
  • 8,5% vakantietoeslag;
  • vergoeding voor aanschaf van een smartphone met daarbij behorend zakelijk abonnement voor mobiel internet;
  • een interessante bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om twee keer per jaar een outperformance bonus te behalen.

Contactinformatie

Ben jij de beste in je vak en wil je samen met vakgenoten het verschil maken bij toonaangevende organisaties? Dan willen we jou graag leren kennen. Verstuur je sollicitatie via onderstaande solliciteer button. Voor meer informatie over de procedure kan je contact opnemen met, Gabriella Sep, Talent Acquisition Specialist. Ik ben bereikbaar via 06-22477853. Je mag me ook altijd even mailen met je vraag via gabriella.sep@nl.randstad.com.