recruitment consultant engineering in zwolle

solliciteer nu

beschrijving

De beste kandidaten koppelen aan de mooiste interim opdrachten bij onze top opdrachtgevers; dat is jouw taak als recruitment consultant. Je bent onderdeel van een enthousiast team, en je werkt nauw samen met je collega sales consultant om de perfecte match te realiseren. Solliciteer en ontdek de grenzeloze carrièremogelijkheden van Yacht.

De juiste Engineering professionals vinden voor onze klanten in de technische (voornamelijk automotive) sector. Dat is de kern van jouw functie als recruitment consultant bij Yacht. Via netwerken en expertisegroepen verbind je je met de professionals. Je leert ze echt kennen en bouwt een sterk netwerk, zodat je de vacatures snel en succesvol invult.

Jouw opdrachten

 

De beste professionals vinden en het selectieproces regisseren

Door je samenwerking met de sales consultant ken je de vacatures van opdrachtgevers. Aan jou de mooie taak om de juiste vakgebied-professionals te werven. Samen met je collega’s van Engineering regisseer en begeleid je het hele selectie- en aannameproces. Je voert intakegesprekken en bent op de hoogte van de ambities van jouw professionals. Dankzij jou komt de professional tot in de puntjes voorbereid op gesprek bij de opdrachtgever.

 

Professionals adviseren en begeleiden

Voor de professionals die via jou aan het werk zijn bij een opdrachtgever vervul je de rol van betrokken werkgever. Je weet wat hen drijft, adviseert ze over hun persoonlijke ontwikkeling binnen het vakgebied en bent verantwoordelijk voor de complete HR-cyclus.

 

Weten wat er speelt en een sterk netwerk bouwen

Binnen recruitment ben jij de specialist in engineering, hierbij moet je denken aan proces,- quality, -maintenance engineers. Je signaleert trends en ontwikkelingen en bent een inhoudelijke gesprekspartner voor professionals en collega’s. Ook ben je actief in netwerken en expertisegroepen. Je zet slimme en innovatieve wervingsinstrumenten in, waardoor jouw netwerk iedere dag groter en waardevoller wordt.

 

Wat wij vragen

  • Je hebt een hbo- of wo-diploma bij voorkeur richting techniek.
  • Je hebt minimaal 2 jaar recruitment ervaring, liefst in een commerciële omgeving.
  • Ervaring in Engineering, is absoluut een pré.
  • Je bent een professionele gesprekspartner met een sterke persoonlijkheid, een flinke dosis mensenkennis en een klantgerichte instelling.
  • Je bent een innovatieve netwerker die organisatorisch sterk is, barst van de initiatieven en kansen weet te benutten.

 

Dit zeggen andere recruitment consultants

“Ik heb iets met de technische branche. Dat daar schaarste heerst, maakt mijn werk juist interessanter. Je bent niet de enige die professionals binnen wil halen. Als het dan lukt, voelt het echt als een overwinning. Yacht geeft me vrijheid om mijn netwerk te vergroten op mijn eigen manier. Ik zoek dan het liefst de persoonlijke kant op. Mensen vinden het fijn als je interesse in ze toont. Zo ging ik laatst spontaan kijken bij het project van een technisch professional die via mij aan het werk was. Hij had me al verteld dat hij zo blij was met zijn nieuwe baan. Stond ik daar met werkschoenen en hesje aan, een bouwhelm op. Dat verwacht je toch niet bij een functie als recruitment consultant? Bovendien leverde het me ook nog iets op. De professional droeg zelf weer een nieuwe kandidaat aan, die nu ook via Yacht werkt.”

Wendy van IJs, recruitment consultant engineering.

 

Bekijk ook de filmpjes van Marloes, senior recruitment consultant IT en Annelies, senior recruitment consultant Finance. Zij vertellen over hun ervaringen bij Yacht. 

 

Maak kennis met Yacht

Yacht is dé organisatie van en voor professionals. Wij zijn continu op zoek naar de juiste verbinding tussen professionals en onze toonaangevende opdrachtgevers. We hebben het vrijwel nooit mis. Hoe dat kan? Doordat we zowel de professionals als onze opdrachtgevers écht kennen. Wij selecteren onze professionals op uitmuntend vakmanschap en op die speciale mix van skills. Deze combinatie zorgt ervoor dat zij het verschil kunnen maken. Met als ultiem doel: optimaal resultaat leveren en de organisaties van onze opdrachtgevers blijvend verbeteren.

 

Wij zijn gespecialiseerd in acht vakgebieden: IT, Finance, Engineering, Legal, HRM, Marketing & Communications, Supply Chain Management & Procurement en Sociaal Domein. Acht kantoren, verspreid door het land, vormen onze thuisbasis.

 

Waarom Yacht

Werken bij de nummer 1 HR-dienstverlener van Nederland biedt jou tal van voordelen. In een inspirerende werkomgeving ga jij samen met professionele en gemotiveerde collega’s aan de slag. Carrièremogelijkheden zijn er in overvloed. Werk aan je persoonlijke ontwikkeling, neem deel aan innovatieve projecten en kies je eigen pad in een diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep Nederland. Ook de stap naar een internationale carrière is snel gemaakt. Kortom: de wereld ligt aan je voeten bij de koploper in de wereld van werk.

 

Arbeidsvoorwaarden in het kort

  • Een marktconform salaris, afgestemd op jouw ervaring.
  • Volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland
  • goede mobiliteitsregeling en laptop
  • inspirerende collega’s die voor je klaarstaan
  • 25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag
  • choose your own phone regeling (met werkgeversbijdrage van €225)
  • een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor oa een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding

 

Meer informatie en solliciteren

Ben jij de beste in je vak en wil je samen met vakgenoten het verschil maken bij een toonaangevende organisatie? Dan leren we jou graag kennen. Solliciteer direct of neem contact op met Klazien Braak, Talent Acquisition Specialist, voor meer informatie. Dat kan via 06 – 20184883 of e-mailadres klazien.braak@randstadgroep.nl. Tot 6 augustus is Klazien op vakantie, neem dan contact op met haar directe collega Gabriella Sep via 06 -22477853 of e-mailadres gabriella.sep@nl.randstad.com.