operationeel manager in eindhoven

solliciteer nu

beschrijving

Operationeel Manager Yacht Trainees SCM&P

 

Als operationeel manager sta je middenin jouw team van sales- en recruitment consultants om gezamenlijk Yacht trainees SCM&P verder te laten groeien. En - nog veel belangrijker - om samen met jouw team te zorgen dat de Yacht SCM&P trainees de mooiste & leerzaamste 3 jaar van hun werkende leven beleven. Ben je mensgericht, hou je van commercie, ben je ondernemend en heb je lef? Ben jij die sociale allrounder die wij zoeken? Solliciteer!

 

De ideale balans tussen sales (vette opdrachten) en recruitment (de beste SCM&P trainees). Daar ben jij als operationeel manager continu naar op zoek. Samen met de sales- en recruitment consultants in jouw team bouw je aan een sterk netwerk van trainees én opdrachtgevers (talentpartners) binnen het vakgebied SCM&P, die je vervolgens succesvol met elkaar verbindt. #klinktmakkelijkerdanhetis
 
Jouw klanten strategisch adviseren
Gaat het om strategie en innovatie, dan ben jij voor je opdrachtgevers degene die vanuit Yacht de toegevoegde waarde biedt. Zo fungeer je als sparringpartner en adviseur rondom ontwikkelingen in de organisatie. Waar liggen de kansen en hoe kunnen die met hulp van Yacht SCM&P trainees worden verzilverd? Daarbij werk je data driven: op basis van jouw rapportages en marktanalyses adviseer je niet alleen de klant, maar maak je ook de vertaalslag naar je team.
 
Een team van consultants aansturen
Luisteren is belangrijk in deze functie. Want je geeft dagelijks leiding aan drie consultants. Je hoeft deze professionals niet te vertellen wat ze moeten doen. Je gebruikt de dagelijkse SCRUM sessies juist om te achterhalen waar zij in het behalen van de doelen tegenaan lopen en hoe jij vervolgens inhoudelijk kunt coachen en begeleiden.
 
Leidinggeven en meewerken tegelijk
Als manager stuur je op basis van de gezamenlijke en individuele targets en doelen. Bovendien ben je eindverantwoordelijk. Toch sta je niet boven of naast, maar midden in je team. Dat betekent ook dat je gewoon keihard met de consultants meewerkt. Met (potentiële) partners in gesprek. Opdrachten binnenhalen. Met (potentiële) trainees in gesprek. Zijn er bijvoorbeeld op korte termijn veel trainees bij de opdrachtgevers nodig en moet er een hele dag worden gebeld? Dan ga jij voorop! Alleen door nauwe samenwerking ontstaat de ideale synergie tussen recruitment en sales die jouw team zo succesvol maakt.
 

Onze ideale kandidaat

Onze ideale kandidaat is iemand die van nature impact maakt, een koers weet uit te zetten en het team daarin meekrijgt. Onze branche is dynamisch, maar jij weet daarin overzicht te bewaren en durft de juiste keuzes te maken. Wanneer nodig stuur je op gedrag, maar je staat ook met beide benen in het team en gaat “voorop in de strijd”. Verder ben je een echt sociaal dier dat houdt van netwerken, borrels, events. Je hecht veel waarde aan een goede samenwerking en draagt daar actief aan bij. Jouw organisatorisch vermogen is groot, je denkt altijd twee stappen vooruit, barst van de initiatieven en weet kansen te verzilveren. Met jouw communicatie skills overtuig je mensen op verschillende niveaus. Jij weet waar je voor staat en laat je daar niet vanaf brengen door de waan van de dag. Ook vindt je het leuk om na te denken over verbeteringen en weet deze effectief door te voeren.

 

Wat breng jij in ieder geval mee

  • Een Hbo-diploma aangevuld met minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring op een commerciële positie in de zakelijke dienstverlening.
  • Ruime sales ervaring, waarbij acquisitie ook een groot deel is geweest van je takenpakket.
  • Een sterke klik met de doelgroep trainees waarbij je zelf in staat bent om events te organiseren, aan te jagen en er actief aan deel te nemen.
  • Je bent fulltime beschikbaar, woont in regio Eindhoven/Den Bosch/Utrecht, spreekt de Nederlandse taal vloeiend en hebt een rijbewijs (auto regelen wij voor je!).
  • Ervaring in de arbeidsbemiddeling en kennis van SCM&P zijn geen must maar wél erg handig.

 

Maak kennis met Yacht trainees
YACHT trainees vindt en bindt jong, hoogopgeleid en vakspecialistisch talent. Wij leiden hen op tot future-proof professional. Dit doen wij door hen in drie jaar tijd bij (gemiddeld) drie opdrachtgevers te laten werken en hen daarnaast een intensief coaching- en trainingsprogramma te bieden: de #schoolofwork. Wij houden de veranderende arbeidsmarkt scherp in de gaten en zorgen zo dat wij met ons programma niet alleen nu van toegevoegde waarde zijn, maar ook in de toekomst. Yacht trainees is onderdeel van de Randstad Groep en bestaat nu bijna 5 jaar. Het team bestaat uit ruim 40 jonge, gedreven en nieuwsgierige consultants en ruim 330 ambitieuze trainees! We werken vanuit zeven kantoren door heel Nederland, actief in zes vakgebieden: IT, Finance, Engineering, Legal, HRM, Supply Chain Management & Procurement.

 

Dit bieden we jou:

  • een groot netwerk en inspirerende collega’s
  • elke dag leren
  • veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland
  • goede lease- of mobiliteitsregeling
  • laptop en mobiel abonnement
  • choose your own phone regeling (met werkgeversbijdrage van €225)
  • een functie in schaal 9 (junior) of 10 (medior) met een bruto maandsalaris tussen de € 3200,- en € 3900,- afhankelijk van jouw ervaring.
  • 25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag
  • een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor o.a. een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding
  • een super interessante bonusregeling, aandelenregeling en goede pensioenregeling.

 
Meer informatie en solliciteren
Ben jij de beste in je vak en wil je samen met vakgenoten het verschil maken bij een toonaangevende organisatie? Dan leren we jou graag kennen. Solliciteer direct of neem contact op met Hanneke Reinstra, Talent Acquisition Specialist, via 06-43000793 of e-mailadres hanneke.reinstra@randstadgroep.nl Voor inhoudelijke vragen kan je ook contact opnemen met Commercieel Manager Britt van Ballekom via Britt.van.ballekom@yacht.nl.

We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.