consultant werving & selectie yacht engineering in rotterdam

solliciteer nu

beschrijving

Als Werving & Selectie Consultant bij Yacht Engineering ben je van begin tot eind verantwoordelijk voor het proces. Jij zit bij toonaangevende klanten aan tafel om interessante samenwerkingen tot stand te laten komen en de mooiste vacatures binnen te halen, je zorgt zelf voor de invulling van deze opdrachten. Daarnaast ben je een waardevolle sparringpartner voor de business en geef je advies over de meest uiteenlopende personeelsvraagstukken.

Wat ga je doen?

Sales, recruitment en netwerken; dan ben jij helemaal in je element. Er bestaat voor jou geen grotere kick dan het aantrekken van nieuwe klanten en opdrachten en het hierop matchen van jouw kandidaten. Je bepaalt zelf waar jij mogelijkheden ziet. Om je relatienetwerk te versterken en uit te breiden ben jij regelmatig te vinden op netwerk events en bijeenkomsten van expertisegroepen.

Yacht Engineering

Binnen Engineering ben jij dé specialist. Je signaleert trends in de markt, weet welke vragen er spelen bij opdrachtgevers en bent een stevige gesprekspartner. Je verdiept je in de klant, denkt mee over personeelsvraagstukken en biedt de juiste Yacht-dienstverlening aan. Met als doel: een gouden match tussen kandidaat en opdrachtgever.

Met wie ga je werken?

Je komt te werken in ons Werving & Selectie Engineering team, een gemotiveerd en gezellig team dat momenteel bestaat uit 2 consultants en een manager. Jij zal de 3e consultant worden. Jullie zijn als echte vakspecialisten verantwoordelijk voor het gehele werving- en selectieproces. Continu ben jij in contact met actief en latent werkzoekenden in de Engineering branche.

Je hebt als Werving & Selectie Consultant een landelijke rol, en krijgt veel vrijheid en vertrouwen om je werk uit te voeren zoals jij dat het beste vindt. Je komt iedere woensdag samen met je collega’s op het kantoor van Yacht in Utrecht.

Wat wij vragen

Wij vinden het belangrijk dat jij een hbo of wo opleiding succesvol hebt afgerond. Verder ben jij:

  • een echte netwerker, jij maakt makkelijk de verbinding tussen opdrachtgevers en professionals;

  • een doorzetter, je laat je niet snel uit het veld slaan en haalt energie uit de successen die je (met jouw team) behaalt;

  • een professionele gesprekspartner met een sterke persoonlijkheid, een flinke dosis mensenkennis en een ondernemende instelling;

  • een ervaren recruiter met kennis van werving en selectie;

  • in staat een specifieke markt succesvol te bewerken, communicatief sterk en energiek;

  • Kennis en ervaring op het gebied van arbeidsbemiddeling binnen Engineering is een pré.

Dit bieden wij jou

  • een bruto maandsalaris tussen € 3.000,- en € 4.500,- (afhankelijk van jouw werkervaring);

  • veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland;

  • een interessante bonusregeling, bestaande uit een jaarlijkse bonus over jouw jaarsalaris en vakantietoeslag (RGN bonus), plus een interessante commissie bonus over iedere gerealiseerde bemiddeling;

  • een leaseauto, telefoon (voice-data wereldwijd & privé gebruik) en laptop;

  • 25 vakantiedagen, 8,5% vakantietoeslag en de mogelijkheid extra vakantiedagen bij te kopen. En bij ons heb je ook de mogelijkheid om een sabbatical op te nemen;

  • een ruim maandelijks (op te sparen) budget, waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor o.a. een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding.

Meer informatie en solliciteren

Wil je ondernemen in een gedreven team vol energie? Wij maken graag kennis met jou! Solliciteer via de solliciteer button. Wil je eerst antwoord op je vragen? Neem contact op met Meinke Hofman, Talent Acquistion Specialist, via 06-20006688 of meinke.hofman@randstadgroep.nl