consultant werving en selectie engineering in rotterdam

solliciteer nu

Vacature details

rotterdam, zuid-holland
recruitment consultant
Bekijk hier ons sollicitatieproces Bekijk onze arbeidsvoorwaarden Ontdek onze functieprofielen solliciteer nu

beschrijving

Als Consultant Werving & Selectie binnen Yacht Engineering maak je onderdeel uit van gloednieuw concept binnen Yacht. Naast onze reguliere dienstverlening als detachering, inhouse services en externen management, bouwen we een team wat zich specifiek richt op de dienstverlening werving & selectie van technische profielen. Je komt in een team van vier consultants onder leiding van een commercieel manager. Als consultant W&S ben je verantwoordelijk voor het sales en recruitment proces. 

De focus van de aanvragen die je gaat bemiddelen ligt op hbo/wo profielen binnen branches als Bouw & Infra, Aerospace, Automotive, Rail, Proces en de High Tech Industry. Je maakt  uiteraard gebruik van het bestaande netwerk van Yacht waardoor je direct toegang hebt tot een groot aantal kandidaten en bedrijven. Jouw netwerk voegen we hier natuurlijk graag aan toe zodat we samen kunnen groeien!

Het W&S team werkt landelijk en iedere consultant krijgt een deel van Nederland onder zijn of haar hoede. Minimaal één keer per week werk je als team vanuit ons kantoor in Utrecht, de andere dagen kun je werk en vanuit een kantoor in je regio.

 

Nieuwe klanten aantrekken en kansen creëren

 

Sales zit in je genen en tijdens netwerken ben jij helemaal in je element. Er bestaat voor jou geen grotere kick dan het aantrekken van nieuwe klanten en opdrachten. Je werkt kandidaat gedreven, wat betekent dat je contact legt met bedrijven die aansluiten op de kandidaten in jouw netwerk. Om je relatienetwerk te versterken en uit te breiden ben jij regelmatig te vinden op netwerk events en bijeenkomsten van expertisegroepen.

 

Jouw opdracht

 

  • Je neemt zelf regie in het hele Werving & Selectie proces en jij bent verantwoordelijk voor het succes van Werving & Selectie Engineering binnen jouw regio. Je krijgt de ruimte om te creatief en innovatief te ondernemen.
  • Binnen het vakgebied engineering weet jij precies waar je de beste professionals kunt vinden, want jij spreekt de taal van de engineer professional.
  • Je werkt vanuit een recruitmentplan en zorgt voor de werving & selectie van hoger opgeleide engineering professionals voor de invulling van de vacatures bij onze opdrachtgevers.
  • Je hebt een actieve houding en schroomt niet om prospects te benaderen.
  • Kandidaten en klanten ervaren elk gesprek met jou als een bijzondere ontmoeting.

Functie eisen

Je hebt minimaal een afgeronde hbo opleiding en minimaal 3 jaar commerciële werkervaring, binnen het engineering vak. Kandidaten met een technische HBO opleiding, met oprechte interesse in het recruitment vak zijn ook welkom! Daarnaast heb je een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Vanuit je sterke persoonlijkheid ben je een professionele gesprekspartner met een flinke dosis mensenkennis en een klantgerichte instelling. Je bent iemand die barst van de initiatieven en kansen weet te benutten.

Arbeidsvoorwaarden

Als nummer één HR dienstverlener in Nederland bieden we jou een ideale werkomgeving, waarin jij samen met betrokken en gemotiveerde collega’s dagelijks aan de slag gaat. Er zijn volop carrièremogelijkheden voor persoonlijke groei en een grote diversiteit aan functies binnen Yacht als wel de Randstad Groep Nederland. Ook is de stap naar een internationale carrière snel gemaakt. Als koploper in de wereld van werk stel je voor een groot deel je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen binnen een ruim benefit-budget. Hieronder samengevat:

  • een basis bruto maandsalaris tussen  €2500 - €4500, afhankelijk van je relevante werkervaring;
  • volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland;
  • een auto van de zaak en laptop;
  • een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor oa een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;
  • inspirerende collega’s die voor je klaarstaan;
  • 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen;
  • 8,5% vakantietoeslag;
  • één keer per drie jaar recht op een sabbatical;
  • vergoeding voor aanschaf van een smartphone met daarbij behorend zakelijk abonnement voor mobiel internet;
  • een interessante bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om twee keer per jaar een outperformance bonus te behalen.

Meer informatie en solliciteren

Pas jij bij Yacht? Ben jij de beste in je vak en wil je samen met vakgenoten het verschil maken bij toonaangevende organisaties? Dan willen we jou graag leren kennen. Verstuur je sollicitatie via onderstaande solliciteer button. Voor meer inhoudelijke informatie over de vacature of de procedure kan je contact opnemen met Gabriella Sep, Talent Acquisition Specialist, 06-22477853 of gabriella.sep@nl.randstad.com.