accountmanager woningcorporaties in rotterdam

solliciteer nu

beschrijving

Accountmanager zijn voor woningcorporaties bij BMC? Jij biedt hen de beste service  en honderd procent toewijding. Je geeft ze, samen met jouw collega’s, het gevoel dat jullie echt de beste partner zijn. Samen zetten jullie alles op alles om vacatures snel én goed in te vullen!

 

jouw baan

Hoe we de functie van accountmanager het beste kunnen omschrijven? Een baan met veel dynamiek! Voor klanten ben je de vertrouwde sparringpartner waarop ze kunnen rekenen. Je bent regelmatig met hen in gesprek, waarbij je ook kritisch durft te zijn. Daarnaast zorg je uiteraard dat je de samenwerking nog verder uitbreid. Hoe je dat doet? Weten wat er speelt, op strategisch niveau meedenken en zo kansen verzilveren. Naast de tevredenheid van klanten, is die van jouw medewerkers en kandidaten net zo belangrijk. Je gaat proactief op zoek opdrachten voor de adviseurs van BMC woningcorporaties. Met hen ga je in gesprek over wat ze zoeken en hoe je hen kunt hierbij kunt helpen. Sluit de adviseur aan op de opdracht van een klant? Dan stel je hem/haar voor, begeleid je hem door de selectieprocedure en brengt zo matches tot stand. Zo bouw je, met jouw persoonlijke betrokkenheid, een langdurige samenwerking met de klant, adviseur én BMC.

 

waar en met wie je werkt?

Onder leiding van manager Louwe Kater, werk je samen met collega’s Pascal, Annet, Rob, Baudien, Sophie, Lieke en Ankie. Jij wordt het gezicht van BMC voor de woningcorporaties in de regio Zuid Holland en Zeeland. Je bent veel onderweg en komt natuurlijk vaak bij opdrachtgevers over de vloer. Daar spar je met directeuren, teamleiders en HR-managers over lopende HR-vraagstukken en ontwikkelingen in de markt. Maar je evalueert daar ook met de medewerkers, voor wie jij de werkgever bent. De collega’s uit jouw team ontmoet je regelmatig op ons kantoor in Amersfoort om samen te werken en voor overleg.

 

onze arbeidsvoorwaarden

Bij BMC staat persoonlijke ontwikkeling centraal. Samen met jouw manager, ben je hier actief over in gesprek, waardoor je hierin mooie stappen kunt zetten. Naast dat we jou actief ondersteunen in persoonlijke ontwikkeling, kan je een mooi arbeidsvoorwaardenpakket verwachten:

  • afhankelijk van je ervaring bieden wij een salaris tussen de € 3.100,- en €6.300,- bruto per maand, o.b.v. een fulltime dienstverband;
  • een ruim opleidingsaanbod, waaronder een intensief onboarding traject. Want: als jij groeit, groeit BMC ook!;

  • interessante bonussen, aantrekkelijke aandelen koopregeling, persoonlijk benefit budget van 12,347% (inclusief 8,5% vakantiegeld) en een goede reiskostenvergoeding;

  • 25 vakantiedagen en de ruimte om extra vakantiedagen aan te schaffen vanuit je benefit budget;

  • laptop en telefoonabonnement die je ook privé mag gebruiken; 

  • een fijn team van collega’s!.

 

over jou

Naast dat jij beschikt over hbo werk- en denkniveau middels een afgeronde opleiding vinden wij het ook belangrijk dat jij:

  • minimaal 32 uur per week beschikbaar bent, 40 uur heeft de voorkeur;

  • sterk bent in relatiebeheer en het leuk vindt om een groot netwerk te bouwen; 

  • gedreven bent om altijd voor het beste resultaat te gaan; voor de opdrachtgever, de medewerker én voor BMC; 

  • een kei bent in plannen, organiseren en prioriteren;

  • affiniteit hebt met de branche waarin je komt te werken. 

 

over BMC

In 1986 is BMC opgericht vanuit de overtuiging dat de bedrijfsvoering binnen de overheid kon worden verbeterd. In meer dan 30 jaar is BMC uitgegroeid tot een gerenommeerd adviesbureau en hebben wij samen met onze opdrachtgevers veel bijzondere verbeterpraktijken ontwikkeld. BMC draagt bij aan het realiseren van effectieve, krachtige oplossingen voor uitdagingen in de publieke sector. Met raad en daad: advies dat anticipeert op nieuwe ontwikkelingen én praktische implementatie. Hierbij staat het maatschappelijk resultaat voor de inwoner, de leerling en de cliënt centraal.

 

solliciteren en meer informatie

Help jij onze klanten aan de beste medewerkers en draag je zo bij aan succesvolle samenwerkingen? Solliciteer dan. Mocht je nog vragen hebben bel of app (06-20006688) met Meinke Hofman - Talent Acquisition Specialist Randstad Groep Nederland

We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.