Consultant Werving & Selectie Finance
Beschrijving
Ben jij een gedreven sales professional in de arbeidsbemiddeling met een bewezen trackrecord en een scherp oog voor de financiële sector? Zoek je een nieuwe, impactvolle positie bij een toonaangevende speler in executive search en detachering? Yacht zoekt een Consultant Werving & Selectie Finance die als 360-graden adviseur de markt in Noord-Oost Nederland gaat veroveren.
Jouw Rol: De Perfecte Matchmaker
Als (Senior) Consultant Werving en Selectie Finance ben je de cruciale schakel die ambitieuze Finance-professionals en toonaangevende organisaties succesvol aan elkaar verbindt. Je inbreng gaat verder dan matchen: je ontwikkelt strategische, op maat gemaakte HR-oplossingen voor klanten en fungeert als persoonlijke carrièrecoach voor talent. Dankzij jouw diepgaande branche-expertise en uitgebreide professionele netwerk creëer je duurzame successen.
Deze uitdagende functie in Oost Nederland is ingericht op maximale flexibiliteit (hybride). Je opereert grotendeels autonoom, waarbij je de volledige regie hebt over je agenda, je eigen klantenportefeuille en het wervingsproces binnen jouw specialisme. Je kiest zelf je werkplek: thuis, bij de klant, of vanuit een van onze vestigingen (bijvoorbeeld Zwolle). Samenwerking staat hoog in het vaandel: tweewekelijks is er een fysieke teamsessie in Utrecht en op de overige dagen houd je dagelijks digitaal contact tijdens de scrum of om kennis te delen met collega-experts.
Kernverantwoordelijkheden
Commercieel Strategist: Je benut je branchespecialisatie om proactief in te spelen op de strategische personeelsbehoeften van bedrijven.
Wervingsinnovator: Je past een creatieve en doelgerichte aanpak toe om Finance toptalent te identificeren en aan te trekken, wat resulteert in meetbare successen.
Deskundig Adviseur: Je begeleidt zowel opdrachtgevers als kandidaten intensief, waarbij je diepgaand, inhoudelijk advies verstrekt over het volledige recruitmentproces.
Ondernemend Leider: Je combineert commercieel inzicht met de mentaliteit van een ondernemer, waarbij je de geboden vrijheid en verantwoordelijkheid optimaal benut.
End-to-End Regisseur: Je beheert en optimaliseert de gehele werving & selectieketen, van de eerste kennismaking tot aan de definitieve contractondertekening.
Employer Branding: Je creëert aansprekende, converterende content (vacatureteksten, profielen) om maximale online en offline zichtbaarheid te realiseren.
Wie Wij Zijn
Yacht, is een onderdeel van Randstad Groep Nederland, biedt meer dan een baan; het is een platform voor ambitie. Je komt terecht in een inspirerende, professionele omgeving met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Je draagt bij aan innovatieve HR-projecten en hebt de unieke kans om zelfs internationale carrièrestappen te verkennen binnen de groep.
Wat Wij Bieden
Een competitief bruto maandsalaris tussen €3.200 en €5.440, afhankelijk van je relevante ervaring.
Direct een jaarcontract met de duidelijke intentie voor een vaste aanstelling.
Uitstekende ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden binnen het brede netwerk van Randstad Groep Nederland.
Maximale autonomie in de inrichting van je werkweek en agenda.
Een zeer aantrekkelijke beloningsstructuur met jaarlijkse bonussen en commissie.
Complete mobiliteit: Leaseauto, telefoon en laptop zijn standaard inbegrepen.
Uitgebreide verlofregeling: 25 vakantiedagen, 8,5% vakantietoeslag, met opties voor extra verlof of zelfs een sabbatical.
Een persoonlijk keuzebudget dat je flexibel kunt inzetten voor extra vrije tijd, financiële extra's, of investeringen in je persoonlijke ontwikkeling.
Wat Jij Meebrengt
Jouw profiel is dat van een gedreven professional die voldoet aan de volgende criteria:
Minimaal drie jaar succesvolle ervaring in executive search.
Een afgeronde bacheloropleiding met aantoonbaar hbo-werk- en denkniveau.
Je bent een resultaatgerichte self-starter met een groot verantwoordelijkheidsgevoel en een duidelijke ondernemersgeest.
Je beschikt over een brede, multidisciplinaire skillset, inclusief commercieel vernuft, bedrijfskundig inzicht, HR-kennis en sterke projectmanagementvaardigheden.
Je hebt al een relevant netwerk opgebouwd binnen de financiële dienstverlening, of je bent in staat dit op hoog niveau snel te realiseren.
Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden: empathie, overtuigingskracht, integriteit en een luisterend oor.
Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels.
Sluit dit high-level profiel perfect aan bij jouw ambities en ervaring? Dan is dit de kans om jouw carrière bij Yacht naar een hoger niveau te tillen. Zorg dat je sollicitatie je unieke waarde en kwalificaties glashelder weergeeft.
Solliciteren?
Ben je enthousiast over de rol van Consultant Werving & Selectie Finance en combineer je ervaring in recruitment met sales? Wacht dan niet en solliciteer direct!
Neem voor vragen of meer informatie contact op met Esther van Berkel via esther.van.berkel@randstadgroep.nl of bel 06-51 01 91 19. We kijken uit naar je reactie!
Bij Randstad Professional | Yacht geloven we dat elk individu uitzonderlijk talent bezit. Randstad Professional | Yacht streeft ernaar dé organisatie te zijn waar elke professional wil werken, ongeacht afkomst, liefdesvoorkeur, leeftijd of overtuigingen. Ons doel is om onze organisatie nog diverser te maken en dit begint uiteraard bij het aantrekken van nieuwe collega's. We zijn er nog niet, maar we blijven onszelf uitdagen en leren, pushing horizons noemen we dat! Kom jij verandering brengen door jezelf te zijn?
Wat gaat er gebeuren?
Fijn, de eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking.
De talent acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als online plaatsvinden.
Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon is afhankelijke van de vacature en afdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit het team of een andere talent acquisition specialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke plek het beste bij jou past!
Yes, je bent aangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Yacht ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in de start van je baan.