talent acquisition specialist
Beschrijving
De juiste professionals vinden voor het vakgebied Engineering dat is de kern van jouw functie als Talent Acquisition Specialist bij Yacht. Via netwerken en expertisegroepen verbind je je met de professionals. Je leert ze echt kennen en bouwt een sterk netwerk, zodat je precies weet wat deze doelgroep nodig heeft als het gaat om hun carrière en zo ook vacatures invult.
Jouw rol
In deze uitdagende rol ben je niet alleen verantwoordelijk voor het gehele recruitmentproces, maar ben je tevens een gedreven pionier die een expertrol op zich neemt. Als gepassioneerde Talent Acquisition Specialist ga je verder dan het traditionele talentwervingsproces; je bent een visionair die de diepte induikt om alles te begrijpen over jouw doelgroep. Jij weet als geen ander wat er speelt en adviseert proactief jouw consultants over de nieuwste ontwikkelingen.
Je verdiept je niet alleen in de doelgroep, maar je definieert en implementeert ook innovatieve recruitmentstrategieën. Jouw gegevens dienen als de fundamenten voor weloverwogen beslissingen en het succesvol plaatsen van professionals. Als pionier schuw je vernieuwing niet; je bent bereid buiten de gebaande paden te denken en de meest recente tools te testen om jouw werk nog slimmer en efficiënter te maken. Met een innovatieve aanpak streef je voortdurend naar optimalisatie en succes in het vinden van topkandidaten.
Binnen deze rol ben je niet alleen een recruiter; je bent een recruitment business partner die talentpools opbouwt en onderhoudt ten behoeve van onze communities. Je voert intakegesprekken op een diepgaand niveau en hebt een scherp inzicht in de ambities van jouw kandidaten. Jouw rol gaat verder dan simpelweg plaatsen; je bouwt duurzame relaties op, waarbij je als adviseur fungeert voor zowel kandidaten als consultants.
Waar en met wie werk je?
Deze rol biedt flexibiliteit in waar je werkt! Het maakt dus niet uit waar je woont in de regio Noord of Oost; je hebt de vrijheid om vanuit elke locatie te werken die het beste bij jou past.dit kan zij op kantoor in Zwolle of bijvoorbeeld in Groningen, de overige dagen zijn zelf in te vullen.
Je komt te werken in een team met zes andere Talent Acquisition Specialisten, allen gericht op Engineering focusprofielen. Daarnaast heb je wekelijks contact middels Google Hangouts met verschillende teams van Engineering consultants. Thuiswerken voor 2 dagen per week is mogelijk! 1 x per 6 weken kom je samen met het landelijke team in Diemen.
Over jou
Je hebt duidelijk ervaring met profielen die niet komen aanwaaien. Je weet hoe je talent naar je toetrekt. Verder:
Hbo- of wo-werk- en denkniveau met een afgeronde bachelor
Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift
Ervaring in full-cycle recruitment en het initiëren en toepassen van recruitment interventies om zo goed en snel mogelijk het juiste talent te vinden (pré)
Je bent een verbindende en stevige gesprekpartner voor zowel je kandidaten als de consultants met wie je samenwerkt
Innovatie binnen je werk vind je belangrijk; je draagt hier actief aan bij door het delen van ideeën en door bestaande processen te challengen en te optimaliseren
Je blijft jezelf graag ontwikkelen binnen ons mooie vak
Uitstekende interpersoonlijke vaardigheden, waaronder empathie, luisterbereidheid, integriteit en vastberadenheid.
Over Yacht
Yacht, onderdeel van Randstad Groep Nederland, biedt een inspirerende werkomgeving en tal van kansen voor persoonlijke groei in samenwerking met professionele collega's. Hier kun je deelnemen aan innovatieve projecten en internationale mogelijkheden verkennen.
Wat bieden wij jou
Een aantrekkelijk bruto maandsalaris tussen de €2800 en €4000, afhankelijk van jouw werkervaring.
Je ontvangt maandelijks een benefit-budget van 12,347% (inclusies 8,5% vakantiegeld) om zelf de arbeidsvoorwaarden verder in te richten.
Een jaarcontract met de mogelijkheid van een vast dienstverband.
Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen Randstad Groep Nederland.
Flexibiliteit en vrijheid om je eigen agenda te beheren.
Een leaseauto, telefoon en laptop.
25 vakantiedagen en de optie om extra verlofdagen op te nemen of zelfs een sabbatical te genieten.
Een aantrekkelijke aandelenkoopregeling waarbij je twee keer per jaar aandelen kan kopen. Als je de aandelen 12 maanden houdt, geeft Randstad Groep Nederland je nog eens 100% bonusaandelen!
Solliciteren
Enthousiast geworden over de functie Talent Acquisition Specialist Engineering. Solliciteer dan nu of neem contact op met jouw toekomstige manager via annemarie.slagter@yacht.nl of via 06 30 30 20 02
Bij Yacht geloven we dat iedereen een uniek talent meebrengt. Yacht wil dé organisatie worden waar iedereen wil werken, ongeacht waar je vandaan komt, van wie je houdt, hoe oud je bent of waar je in gelooft. We willen groeien naar een meer diverse organisatie. En dat begint natuurlijk bij de werving van onze nieuwe collega’s. We zijn er nog niet, maar we zijn wel een lerende organisatie met een open cultuur. Kom jij daarom bij ons team om het verschil te maken?
Wat gaat er gebeuren?
Fijn, de eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking.
De talent acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als online plaatsvinden.
Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon is afhankelijke van de vacature en afdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit het team of een andere talent acquisition specialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke plek het beste bij jou past!
Yes, je bent aangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Yacht ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in de start van je baan.
